Einfach wertvoll.

Die Zukunft gehört denen,

die sie kommen hören

Wie gestaltet sich Personalmanagement in der Zukunft?

Mit dieser Frage beschäftigen sich Unternehmen kontinuierlich. Es braucht vielfältige Antworten auf die HR Megatrends. Stichworte sind Digitalisierung, neue Arbeitsformen wie New Work, Prozessbegleitung der (kulturellen) Transformation im Unternehmen oder Personal- und Kompetenzentwicklung.

CONSULA -

Die Summe ist mehr als ihre Einzelteile.

Im Unternehmen gibt es zahlreiche strategische Gestaltungsfelder im Personalmanagement, die aus der Unternehmensstrategie abgeleitet werden. Die Personalinstrumente, die zur Umsetzung in einem Unternehmen eingesetzt werden, stehen nicht isoliert da. Sie sind miteinander verbunden und beeinflussen sich gegenseitig. Unser Leistungsangebot besteht deshalb nicht aus einigen wenigen Dienstleistungen. Sondern umfasst die ganzheitliche Beratung entlang der personalwirtschaftlichen Prozesskette. Ein absoluter Mehrwert für unsere Kunden.

Sie haben somit einen strategischen und operativen Ansprechpartner für alle Themenfelder des Personalmanagements. Ein Businesspartner, der einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Ich arbeite mit ausgewählten Kooperationspartnern und Netzwerken zusammen. So können, falls erforderlich, kompetente Beraterteams eingesetzt werden.