Einzelberatungen
Karriereberatung
In
Zukunft werden sich die Menschen vermehrt darüber auseinandersetzen
müssen, in welche Richtung ihre beruflichen Entwicklungen verlaufen
werden. Der Wandel der Wirtschaft hat bereits eingesetzt, die Globalisierung
führt zu weniger Planungssicherheit bei der Berufsausübung.
Berufsverläufe werden instabiler, die Zeiten, als die „Normalbiografie“ der
Standard war, sind vorbei. Brüche in der beruflichen Entwicklung
gehören mittlerweile dazu. Karriereberatung richtet sich an Fach-
und Führungskräfte mit den beruflichen Fachrichtungen
der Industrie, die ihre Karriereplanung aktiv gestalten
wollen.
Die
Karriereberatung geht auf die individuellen
Bedürfnisse
ein, die ja nach Lebensphase unterschiedlich gestaltet sein können.
Sie gibt Hilfestellung bei Ihren beruflichen Problem- und Fragestellungen
und unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Sofern
es darum geht, von einer externen Beraterin Einschätzungen
zur aktuellen beruflichen Situation zu erhalten oder Ihre gezielten
Fragen zu beantworten, genügt sicherlich eine Erstberatung.
Darüber hinaus bietet sich die Möglichkeit,
das erweiterte Beratungsangebot in Anspruch zu nehmen, das eine individuelle
Standortbestimmung beinhaltet. Als Karriereberaterin ermittle
ich zunächst Ihr persönliches Profil und
helfe Ihnen, Klarheit über Ihre
persönlichen und beruflichen Zielsetzungen zu erreichen. Hierbei
wird eine berufliche Werdegangsanalyse herangezogen sowie Ihr genaues
Kompetenzprofil ermittelt. Hierzu können bei Bedarf weitere
diagnostische Verfahren eingesetzt werden. Sie erhalten eine Einschätzung über
Ihren Marktwert und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung
Ihrer Bewerbungsstrategie. Alle Beratungselemente der Bewerbungsberatung lassen
sich hierfür kombinieren.
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